Konflikt międzypokoleniowy – szkolenie VR rozwijające kompetencje społeczne | Human Partner

Symulacja VR -
Konflikt międzypokoleniowy

Poznaj technologię, która zmienia sposób, w jaki uczymy się i rozwijamy kompetencje.

[o szkoleniu]

Symulacja VR dla uczelni wyższych, to nowoczesne i przyjazne rozwiązanie edukacyjne, które pozwala studentom zdobywać praktyczne umiejętności w bezpiecznym, wirtualnym środowisku. Dzięki immersyjnej technologii studenci szybciej zrozumieją, na czym polegają różnice między poszczególnymi pokoleniami na rynku pracy (np. pokolenia Z oraz baby boomers) oraz gdzie mogą wystąpić potencjalne konflikty. Studenci korzystając z VR podczas zajęć zrozumieją, jak można rozpoznać i reagować na stereotypy i uprzedzenia różnych grup wiekowych. Symulacja VR wspiera rozwijanie umiejętności facylitacji rozwiązywania danej sytuacji konfliktowej.

[dla kogo]

Symulacje VR dla szkolnictwa wyższego

Technologia VR jako innowacyjne rozwiązanie edukacyjne wspiera:

Uczelnie wyższe, które dążą do nowoczesnego i angażującego modelu kształcenia
Kadrę akademicką, poszukującą inspirujących metod nauczania, które pobudzają kreatywność i aktywność studentów
Koordynatorów cyfrowej edukacji, specjalistów ds. cyfrowej dydaktyki -odpowiedzialnych za wdrażanie technologii cyfrowych na uczelni

[jak]

Informacje organizacyjne:

[zakres]

Program

Scenariusz symulacji VR obejmuje następujące zagadnienia:

zrozumienie różnic pokoleniowych w zespole
rozwijanie empatii międzygrupowej i kultury dialogu
prowadzenie facylitacji spotkania międzypokoleniowego
rozpoznawanie i reagowanie na stereotypy i uprzedzenia
zarządzanie różnorodnością w środowisku pracy

Korzyści

Poznasz proces budowania języka porozumienia

Zrozumiesz główne różnice pokoleniowe w zespole

Poznasz metody rozpoznawania i reagowania na stereotypy i uprzedzenia

Dowiesz się, jak przebiega proces tworzenia inkluzywnego stylu przywództwa

[efekty]

Co zapewniają symulacje VR?

Studenci mogą dogłębniej poznać, jakie są najważniejsze różnice między poszczególnymi pokoleniami na rynku pracy, jakimi wartościami kierują się poszczególne grupy wiekowe.
Dzięki symulacji immersyjnej mogą zrozumieć, jak można wykorzystać potencjał każdego pokolenia. Symulacja uświadamia, jak można kształtować postawy otwartości i dialogu w kontekście różnorodności pokoleniowej.
VR pozwala także symulować sytuacje związane z inkluzyjnym przywództwem w organizacji.

Symulacja została przygotowana w projekcie „Technologia i zarządzanie: kształcenie dla nowoczesnej gospodarki w obszarze Informatyki, Administracji, Finansów i Rachunkowości” FERS.01.05-IP.08-0262/23, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zobacz demo szkolenia

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chcesz dowiedzieć się więcej o wybranym produkcie? Zostaw swoje dane, a nasz ekspert skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły i dopasować najlepsze rozwiązanie dla Ciebie.