Akademia Managera

Angelika

Strateg, trener i mówca. Osobiście zbudowała sieć kontaktów na LinkedIn w ciągu roku od 3000 do prawie 9000 zdobywając przez ten portal kontrakty i możliwość współpracy z klientami. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie managerskie zarówno w marketingu, jak i sprzedazẏ. W ostatnich latach pracowała wprowadzając strategie sprzedażowo-marketingowe.

Prelegentka licznych konferencji m.in. Pulsu Biznesu, Retail Summit czy Europejskie Forum Gospodarcze. Pracowała dla wielu znanych marek i firm, m.in. Henkel, Lyreco, L’Oreal, Nokia, 3M i in.

Marcin

Od ponad 15 lat trener biznesu i konsultant ds. rozwoju. Autor programów rozwojowych z obszarów m.in. zarządzania i rozwoju kompetencji menedżerskich, strategii biznesowej, głównie w firmach sektora MSP. Absolwent Uniwersytetu Wrocławskiego oraz kursu dla najwyższej kadry menedżerskiej Strategic Leadership Academy, opartego na licencji Harvard Business Review Polska.

Specjalizuje się w tematyce zarządzania, efektywności biznesowej, przywództwa oraz wspierania innowacji.

Maja

Absolwentka studiów magisterskich z Zarządzania i Marketingu na Politechnice Wrocławskiej. Zdobyła Certyfikat Tutora Kolegium Tutorów oraz Certyfikat I stopnia Collegium Wratislaviense. Doświadczenie zdobyła jako dyrektor działu sprzedaży i obsługi klienta PROMEDIS Sp. z o.o. oraz kierownik działu sprzedaży MEDICOVER.

Specjalizacja trenerska: komunikacja i współpraca w zespole, zarządzanie ludźmi w zmianie, tworzenie innowacyjnego środowiska pracy, Customer Experience Managment, zarządzanie i przywództwo.

Tomasz

Certyfikowany trener i konsultant, specjalista w dziedzinie zarządzania projektami i zarządzania strategicznego. Ukończył studia magisterskie z Zarządzania i Marketingu oraz studia podyplomowe na kierunku Informatyka na Politechnice Śląskiej. Absolwent Szkoły Trenerów - Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK.

Doświadczenie w pracy trenera zdobywał szkoląc kadrę kierowniczą i menadżerską w całej Polsce. Współpracuje ze stowarzyszeniami trenerów, klastrami oraz przedsiębiorstwami przy tworzeniu warsztatów strategicznych, projektowaniu planów rozwoju oraz ocen okresowych pracowników.

Magdalena

Wieloletni konsultant zarządzania, coach i trener z szesnastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów doradczych i szkoleniowych.

Z wykształcenia filolog polski i teatrolog. Dyplomowany międzynarodowy trener zarządzania ( roczny kurs w Paryżu Cegos S.A. 2002) oraz mediator w organizacji ( Trop, roczna szkoła mediatorów 2013).

Andrzej, CEO Alfa-Net

Bardzo polecam Akademię Managera organizowaną przez Human Partner. Każda z sesji poziomu High Level, w którym uczestniczyłem, wniosła wiele cennych informacji w prowadzeniu mojej firmy. Wiele narzędzi zastosowałem zaraz po szkoleniu.

Bardzo ciekawa była sesja strategiczna, a sesja z komunikacji managerskiej uzmysłowiła jak wiele rzeczy mogę w firmie usprawnić. Zastosowane narzędzia VR dały możliwość zmierzenia się z zadaniami w wirtualnej rzeczywistości i głęboko zapadły w pamięć.

Akademia Managera Human Partner to przemyślana i świetnie zorganizowana porcja wiedzy przydatna dla każdego managera. Przyjemne miejsce (rewelacyjne lunche!), wsparcie ze strony opiekuna i organizacja wszystkiego na czas bardzo sprzyjało w odbiorze szkolenia.

Adriana, kierownik ds. personalnych Pneumat System

Dwie godziny symulacji i omówienie jej podczas poziomu Hig level dało nam o wiele więcej niż całodniowe szkolenie. Cieszę się, że po symulacji Human Partner uszyła na miarę szkolenie dla kierowników poszczególnych działów w mojej firmie.

Daniel, kierownik sprzedaży Stator

Pomysł i opisanie przebiegu symulacji w szkoleniu High level oceniam na plus. Tyle ile ludzi, tyle rozwiązań. Fajny sposób na pokazanie indywidualnych wyborów. Sukces symulacji to różne zdania, spojrzenia i sposób podejmowania decyzji.

Robert, zastępca dyrektora, Przychodnia Specjalistyczna Regina i Walenty Śliwa

Akademia Managera pokazała nam nowe sposoby spojrzenia na nasze biznesy, jak je rozwijać, a dzięki case-om, które mieliśmy na zajęciach mogliśmy sobie uświadomić, jak firmy popełniają błędy i jak się ich ustrzec w przyszłości.

Nikodem, CEO, Ideacto

W Akademii Managera wziąłem udział z racji tego, że prowadzę firmę już od ponad 10 lat. Zebrałem dużo wiedzy i doświadczeń, ale to była wiedza i doświadczenie zbierane praktyką życiową. Natomiast brakowało mi takiego podejścia od strony systematyzacji informacji – właśnie po to zapisałem się na Akademię Managera. Po to, żeby móc tę całą wiedzę, którą już mam pogłębić o dodatkowe informacje, ułożyć sobie – to jest jedna kwestia. Druga kwestia to możliwość spotkania się z innymi przedsiębiorcami. Skonfrontowania się z tym, jak oni patrzą na swoje biznesy. Wyciągnięcia wniosków, które pozwolą mi rozwijać biznes lepiej, mądrzej, sprawniej.