Jakie są zalety pracy w małej firmie rodzinnej? Poznaj historię Moniki, która postanowiła pożegnać się z korporacją.

Konieczność dobrej zmiany

Monika zawsze uchodziła za osobę odpowiedzialną. Od najmłodszych lat była poukładana, skrupulatna, obdarzona umysłem analitycznym, jednocześnie potrafiąca rozwiązać niemal każdy pojawiający się problem. Nic dziwnego, że  po ukończeniu studiów ekonomicznych szybko znalazła pracę. Jej znajomi mieli z tym duży problem. Gastronomia, magazyny i sprzedaż call center – właśnie tam wylądowało większość osób z jej kierunku świeżo po obronie pracy magisterskiej.

Pełna zapału czuła, że dostała ogromną szansę, kiedy zaproponowano jej posadę związaną z pisaniem wniosków unijnych dla znanej korporacji. Z pewnością było to wynikiem doświadczenia w zarządzaniu projektami, które nabyła w organizacji studenckiej.

Niestety sielanka nie trwała długo. Po kilku latach spędzonych na stanowisku Konsultanta ds. projektów unijnych kobieta doszła do punktu, w którym zaczęła odczuwać niedosyt. Brak nowych wyzwań i możliwości rozwoju oraz monotonia pracy wpłynęły negatywnie na postawę Moniki. Sytuacja pogorszyła się do tego stopnia, że jej zaangażowanie  zaczęło drastycznie spadać. Kobietę coraz bardziej irytowało, że przełożeni wymagali od niej coraz więcej, nie pytając nigdy o jej potrzeby. Była jedynie maleńkim trybikiem do zarabiania dużych pieniędzy. Nie inwestowano w jej rozwój, ani nie pozwalano zadbać o karierę. W jej pracy nie istniał work-life balance i życie prywatne. Musiała być pod telefonem ZAWSZE i WSZĘDZIE, a służbowy laptop zabierała ze sobą nawet na zagraniczne wakacje. Czuła się znerwicowana i wypalona. Poczucie zmęczenia i odosobnienia nie mogły jej wynagrodzić żadne prowizje i premie.

Pewnego dnia w Monice coś pękło. Dzień przebiegał spokojnie, aż do momentu, gdy jej przełożona otrzymała z sekretariatu pewien dokument. Kojącą ciszę w jej pokoju  zburzył głośny stukot obcasów. W drzwiach pojawiła się przełożona.

–  Monika?!  Czy Ty oszalałaś? Co to za wypowiedzenie?

– Przepraszam, Pani Grażyno, ale, ale.. ja już tak dłużej nie mogę. Rezygnuję.

–  Jak to!? Z resztą, nie ważne! Na Twoje stanowisko czekają dziesiątki innych osób. Jeszcze będziesz chciała wrócić!

Krótka rozmowa z szefową utwierdziła Monikę w przekonaniu, że czas na zmianę. Po kilku dniach wolnego, które były jej bardzo potrzebne, postanowiła odświeżyć swoje konto na LinkedIn. Przeglądając ściankę portalu jej oczom ukazywały się przeróżne oferty pracy, jednak kobieta nie była w stanie zdecydować się na konkretną propozycję. W pewnym momencie jej uwagę przykuło ogłoszenie  udostępnione przez jednego z jej znajomych.

Mała, rodzinna firma, praca w zgranym zespole w centrum miasta! Zapowiada się, że wreszcie będzie mogła nawiązać wartościowe relacje z przełożonymi i otrzyma samodzielne , na którym będzie mogła się wykazać.  W głowie Moniki pojawiła się myśl: „To jest to! Chcę tam pracować!” i natychmiast wysłała swoje CV.

Nie czekaj, aplikuj!

Jeśli jesteś ciekawy, jaka oferta pracy skłoniła Monikę do tak szybkiej i zdecydowanej reakcji, zapraszamy do zapoznania się z nią na [KLIK].